Vlaams ABVV
Geavanceerd Zoeken
Winkelkarretje
Selecteer Regio Antwerpen Regio Limburg Mechelen & Kempen Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
> Voor werknemers > Je rechten > Als interim
Minimum aan bedrijfsvoorheffing: opgepast voor onaangename verrassingen.
Elk uitzendcontract moet schriftelijk worden opgesteld.
Een goede raad: wanneer je contract afloopt, vraag je C4 en hou die bij.
Dankzij de eisen en de acties van het ABVV hebben ook uitzendkrachten recht op een eindejaarspremie.
Zoals elke werknemer heb je recht op vakantie.
Zelfde loon- en werkvoorwaarden als je collega‘s met een ‘normaal‘ contract.
Als lid van het ABVV heb je, indien je een eindejaarspremie kreeg, ook recht op een syndicale premie.
Wanneer er in het bedrijf waar je werkt tijdelijke werkloosheid is, heb je recht op een bijkomende uitkering.
Maar het is niet gratis voor de werkgever.
Ook hier geldt het principe van de gelijke behandeling.
Opgepast voor de regel van 28 dagen als je werkzoekend bent.
Je valt ziek. Wat moet je doen? Wat zijn je rechten?
interim werkbaar werk arbeid en gezin loopbaanbegeleiding loon vakantiegeld tijdskrediet
